Karrierecoaching belebt durch Psychodrama

Workshop 3 mit Nikola Paul

Workshop 2 beim CoachesDay am 07.11.16 in Hamburg. Nikola Paul: Karrierecoaching mit Psychodrama

​Sicher hast du auch oft Klienten, die Unterstützung bei der individuellen Entwicklung ihrer Karrieren suchen. Dann brauchst du die Fähigkeit, sie bei der Beantwortung grundlegender Fragen nach der beruflichen Orientierung und Ausrichtung ihrer Karrieren systematisch und zielführend in Einklang mit ihrem persönlichen Wertesystem zu bringen.

Psychodrama ist eine erlebnisorientierte Methode, die zusammen mit der Psychometrie und Soziometrie als "triadisches System" von Jacob L. Moreno in der ersten Hälfte des letzten Jahrhunderts entwickelt wurde. Damit können innere Anteile aktiviert und positioniert werden, so wir ein eher kognitiv ausgerichtete Karrierecoaching auch zu einem emotionalen Erlebnis.

Was du im Workshop "Karrierecoaching belebt durch Psychodrama" lernst

In diesem Workshop von Nikola Paul lernst du die Prozessphasen eines klassischen Karrierecoachings kennen.

Dazu reflektierst du deine eigene berufliche Laufbahn unter der übergreifenden Aspekten "Was will ich?", "Was kann ich?", "Was bietet der Markt?".

Weiterhin erfährst du ganz praktisch, wie einzelne Phasen im Karrierecoaching, wie z.B. Analyse Stärken/Schwächen, Optionsentwicklung, Entscheidung mit Elementen aus dem Psychodrama belebt werden können. 

Nikola Paul ist...

eine Expertin auf dem Gebiet des Karrierecoachings und der Outplacement-Beratung. Sie ist Diplom-Psychologin und seit 2006 selbstständig als Personal- und Organisationsberaterin. Davor baute sie die Personalentwicklung bei der Postbank Systems AG auf und arbeitete als Beraterin Management-Diagnostik und Outplacement bei der Kienbaum Personalberatung GmbH und bei von Rundstedt & Partner.

Zusammen mit Ihrem Geschäftspartner Dr. Andreas Klug leitet sie seit 2006 das Beratungsunternehmen KLUG PAUL + PARTNER mit dem Schwerpunkt Management-Diagnostik.

Mehr Infos über Nikola findest du unter www.nikola-paul.de.

Um die Effizienz der Workshops zu gewährleisten, ist die Teilnehmer_innenzahl des CoachesDays auf 100 Personen begrenzt. Über die Teilnahme entscheidet die Reihenfolge der Anmeldungseingänge.

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